Not known Facts About агентство по подбору персонала в Москве

Not known Facts About агентство по подбору персонала в Москве

Blog Article

Всегда довольны подобранными сотрудниками и коммуникацией с рекрутерами. Достоинства: Индивидуальный подход к клиентам и скорость выполнения

Мы стремимся решить поставленные задачи лучшим способом, качественно и в срок.

Не всегда возможно найти кандидатов для очень узких и специфических вакансий

Нажимая кнопку “ОТПРАВИТЬ” Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Оцените репутацию в рейтингеВысокие позиции в рейтинге — это хороший знак, но не следует слепо доверять только цифрам.

Отличительной чертой компании является индивидуальный подход к каждому клиенту и глубокая аналитика рынка труда, что помогает находить лучшие решения для бизнеса. Клиентоориентированность и соблюдение этики взаимодействия с заказчиками — одни из главных принципов работы агентства.

если честно, с кадровиками-агентствами бывает та ещё морока:

Срок подбора: зависит от сложности позиции, возможен подбор в короткие сроки

Консультации для работодателей: Агентства могут рекомендовать стратегии подбора персонала и давать советы по условиям трудоустройства.

Обращайте внимание на условия гарантии, закрепленные договором. Адекватные кадровые агентства предложат вам бесплатную кадровое агентство замену кандидата в течение испытательного срока либо вернут часть вознаграждения.

Обязателен опыт работы по строительной специальности на объектах.

Мы будем полезными для вас, если необходим качественный подбор персонала, консультация по рынку труда или готовые формы кадровых документов. 

Высшее образование ПГС обязательно, второе экономическое - как преимущество.

Людмила Потапова Директор по персоналу «Кадры Онлайн» Содержание